Master 2 : Droit et Sciences du travail européen

FIED (Fédération Interuniversitaire de l'Enseignement à Distance)
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Master 2 : Droit et Sciences du travail européen

Résumé de la formation

  • Type de diplôme: MASTER 2
  • Domaine: Economie - Commerce

Présentation

Présentation

La formation est organisée en FOAD (formation ouverte et à distance), sur la plate-forme de télé-enseignement Moodle 2.
Les supports de cours imprimables et interactifs, mis en ligne de manière séquencée, sont actualisés chaque année et accompagnés de bibliographies.
Le tutorat est assuré par matière sur les forums, chats et visioconférences. Les tuteurs experts sont pour la plupart Professeurs des universités, Maîtres de conférences et professionnels.
Les travaux dirigés, exercices, et quizz sont délivrés selon un rythme adapté aux apprenants en activité professionnelle.
Chaque formation fait l’objet d’un contrôle continu et/ou d’examens en présentiel (délocalisés pour les étudiants résidant à l’étranger).
Un ou plusieurs regroupements présentiels peuvent être organisés mais restent facultatifs.
L’apprenant dispose également d’un tuteur-accompagnateur tout au long de la formation, et d’espaces d’échange avec les autres étudiants.

Objectifs

Le Master 2 a pour objectif de former des opérationnels  et des spécialistes de l'emploi et des ressources humaines.

La formation s'appuie sur deux spécificités qui font sa notoriété :

  • une approche pluridisciplinaire : droit, sciences économiques, ressources humaines.
  • une dimension internationale, qui se traduit aussi bien dans le contenu des enseignements que par des possibilités de mobilité de formation dans le cadre du réseau européen "Labor Studies" et l'obtention d'un "Master européen".

Programme

Contenu de la formation

Une diversité des parcours possibles

La formation à distance se déroule entièrement à distance en 1 an ou 2 ans. 

En deux ou plusieurs années : Possibilité est offerte de suivre les enseignements unités par unités.

Le lieu (en France ou à l'étranger) et la durée du stage permettent également de personnaliser le parcours en fonction des objectifs d'insertion professionnelle.

Organisation pédagogique:

Les  cours du Master sont dispensés en ligne. Les choix pédagogiques priviélgient l'interactivité.

Dans chaque matière :

  • les cours sont disponibles sur la plate-forme de télé-enseignement Moodle.
  • un tutorat, assuré par un enseignant ou un professionnel, fournit un encadrement individualisé pour favoriser l'apprentissage : réponse aux questions, organisation d'exercices ou activités d'application... 

Les apprenants peuvent également échanger entre eux par mail ou au travers de plusieurs forums (un forum général de la formation et un forum par matière).

Les examens des UE1 et UE2 se déroulent sur place ou, sous certaines conditions, peuvent être organisés dans des antennes décentralisées (à l'étranger). Les autres UE font l'objet d'un contrôle continu. 

La durée de la formation peut être modulable pour s'adapter aux contraintes de chacun et assurer un rythme d'apprentissage individualisé : elle peut donc s'étaler sur une ou deux années. 

Un fort ancrage à l'international

L'internationalisation croissante des entreprises et des économies pose des problèmes complexes d'harmonisation des politiques sociales et des relations de travail (à l'intérieur de l'entreprise ou dans les relations entre partenaires sociaux). L'intégration institutionnelle des pays membres de l'Union Européenne et l'unification de leurs marchés accentuent l'exigence de personnels connaissant bien les systèmes nationaux et capables de les comparer avec d'autres.

Contrôle des connaissances

L'évaluation s'effectue par :

- des contrôles continus tout au long de la formation

- des examens écrits en présentiel à Toulouse 1 pour les matières fondamentales du semestre 1.

- des dossiers à effectuer, en lien avec les enseignements du semestre 2.

- un rapport de stage ou un mémoire de projet tutoré.

Admission

Condition d'accès

L'accès au M2 fait l'objet d'une sélection sur dossier.

Une session de recrutement examinera les diplômes et expériences professionnelles.

L'admission est soumise à un numerus clausus.

Toutes les informations sur le dépôt de candidature ici

Droits de scolarité

Le coût de la formation est :

5000€ (sur 1 an) ou 2500€ par an (sur 2 ans) + droits d'inscription à l'université (261.10€ en 2015).

Tarif financement entreprise : 8000 €

 

Pré-requis nécessaires

Toute personne peut candidater en M2 "Droit et sciences du travail européen" si elle peut justifier :

- d'un Master 1 de droit ou de sciences économiques, d'un diplôme d'école ou d'IUP.

- d'un Master 1 d'une autre spécialité ou tout autre diplôme susceptible de donner lieu à une équivalence : il faut dans ce cas effectuer une demande de dossier d'équivalence auprès du service FOAD.

Le Président de l'université statue après avis de la commission d'équivalence.

- d'une expérience professionnelle équivalente,

- d'une autorisation d'un jury dans le cadre d'une démarche de Validation des Acquis Professionnels (V.A.P.)

 

Contact(s)

Composante

Lieu(x) de la formation

  • Toulouse

Contact(s) administratif(s)

DARBAS Clémence

Responsable administratif et tuteur-accompagnateur

Email : Clemence.Darbas @ ut-capitole.fr

Téléphone 1 : 05.61.63.39.53

Téléphone 2 : Non renseigné

Plus d'infos

Niveau d'étude bac+5 et au-delà

Discipline principale Ressources humaines

Disciplines secondaires Droit

Nature de la formation Diplôme

Durée 1 à 3 ans

Public concerné

  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Formation professionnelle

Stage Facultatif

Stage à l'étranger Facultatif