MASTER 1. PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES.M1NPST

Présentation
Type de diplôme
Discipline principale
Etablissement de rattachement
Durée
0
Niveau d'étude visé
Conditions d'accès
Les candidatures des étudiants ayant suivi le cursus de Licence de psychologie à l’IED seront examinées en priorité. Les autres candidatures seront étudiées dans la limite des places restées disponibles après l’examen des premières candidatures.
Pré-requis nécessaires
Pré requis:

Licence complète de psychologie,
Un diplôme étranger équivalent de la Licence de psychologie.
Insertion professionnelle
Il offre à la fois une formation théorique et pratique. Les étudiants qui s’orienteront vers la spécialité PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET RESSOURCES HUMAINES seront formés pour devenir des professionnels polyvalents de la psychologie sociale et de la psychologie du travail pouvant intervenir dans un grand nombre de secteurs :

De l’insertion (bilans de compétences, reclassement, accompagnement,)
Des Ressources Humaines (DRH, assistant DRH)
Du recrutement (Ingénieur en recrutement, chargé de recrutement)
Du conseil (chargé d’études, audits)
Du travail (psychologue du travail)
Les étudiants ayant réussi avec succès leur diplôme de Master mention psychologie, spécialité psychologie sociale, du travail et ressources humaines obtiennent le titre de psychologue.
Lieu(x) d’enseignement
autres droits de scolarité
L’étudiant doit acquitter :

Au titre de l’enseignement à distance
Inscription au 1er et au 2ème semestre(paiement par virement ou chèque) :

1722 €
- Au titre des droits universitaires communs à toutes les formations 2014-2015

Droits : 259.1O Euros

Droits + sécurité sociale : 470.1O Euros

NB : Les bourses concernent uniquement les Droits d’inscription Universitaires.
Stages et projets tutorés
Stage obligatoire (300h) et supervision de stage
Date de début d'inscription
Date de fin d'inscription
Date de début de la formation
Contrôle des connaissances
+d’infos
Mots clefs
Psychologie sociale