Master mention Droit social parcours type Droit et sciences du travail européen

Présentation
Type de diplôme
Spécialité 
Droit et sciences du travail européen
Discipline principale
Présentation

Cette formation est inscrite au Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles (RNCP).
Chaque année de formation est composée de 2 semestres. La première année peut être suivie en 1 ou 2  ans selon le rythme d'apprentissage choisi par l'apprenant. La deuxième année est sur 1 an.

Le Master mention Droit social parcours type Droit et sciences du travail européen, pour qui ?

  • Étudiant en formation initiale et…
    • Vous exercez une activité salariée ;
    • Vous êtes à mobilité réduite ;
    • Vous suivez un double cursus.
  • Étudiant français résidant dans les DOM-TOM ou dans un pays étranger et vous souhaitez poursuivre un cursus français.
  • Étudiant étranger (maîtrisant la langue française) et désireux d'acquérir des diplômes français
  • Vous êtes en activité et vous souhaitez monter en compétences pour une évolution professionnelle. Cette formation peut s'inscrire dans le cadre de plans de formation des employeurs ou des actions financées par des organismes (type FONGECIF, OPCA)...
  • Vous êtes demandeur d'emploi ou en reprise d'activité professionnelle.


La formation à distance s’adapte au rythme de tous les apprenants, notamment ceux en activité professionnelle, et s’organise sur la plate-forme de télé-enseignement Moodle 3.
Vous bénéficiez :

  • De supports de cours actualisés tous les ans, imprimables et interactifs ;
  • D’un tutorat par matière assuré par des experts : Professeurs des universités, Maîtres de conférences et professionnels.
  • D’un accès aux ressources numériques des Universités de Toulouse
  • D’un accompagnement tout au long de la formation par un tuteur-accompagnateur
  • D’espaces d’échanges avec les autres apprenants
Etablissement de rattachement
Objectifs
  • Acquérir et approfondir vos connaissances en droit du travail et en droit social portant sur les relations individuelles, les relations collectives et la protection sociale.
  • Dans une perspective européenne et comparative : être formé en économie du travail, en droit social et en ressources humaines pour savoir répondre aux problématiques complexes d'harmonisation des systèmes nationaux, intégrés notamment, dans l'Union Européenne.
Programme de la formation

Semestres 1 et 2
La formation est organisée en 2 semestres ; chacun totalisant 30 crédits européens (ECTS).
Afin de favoriser votre insertion professionnelle, acquérir d’autres compétences et les valoriser, vous pouvez effectuer un stage (8 semaines minimum) dans le courant de l’année universitaire.

Semestre 1 :

 UE1

 Droit social du travail 1

 UE2

 Droit social des entreprises en difficultés

 UE3

Droit pénal du travail

 UE4

Droit de la sécurité sociale

UE5

Assurance et systèmes d'indemnisation

UE6

 Droit social européen et international

Semestre 2 :

 UE7

Droit du travail 2

 UE8

Droit de la formation professionnelle

 UE9

Droit du travail et environnement

 UE10

Protection sociale

 UE11

Droit de l'emploi

 UE12

Principes de management des ressources humaines

 

Semestres 3 et 4
La formation est organisée en 2 semestres ; chacun totalisant 30 crédits européens (ECTS).
Afin de favoriser votre insertion professionnelle, acquérir d’autres compétences et les valoriser, vous devez effectuer un stage (3 mois minimum) dans le courant de l’année universitaire (excepté les étudiants en activité professionnelle).

Semestre 3 :

 UE1

Économie du travail et de l'entreprise 

 UE2

Droit du travail approfondi

 UE3

Analyse des organisations

 UE4

Gestion des ressources humaines

Semestre 4 :

 UE5

Systèmes comparés de relations professionnelles

 UE6

Systèmes comparés de protection sociale

 UE7

Systèmes comparés d'emploi et de formation

 UE8

Politiques sociales et instruments communautaires

UE9

Rapport de stage / Rapport d'activité / Mémoire

 

  • Coût de la formation :
    Semestres 1 et 2 : à partir de 2000 €
    Semestres 3 et 4 : à partir de 5000 €
     
  • Déposez votre candidature
Durée
20
Langue d’enseignement 
Niveau d'étude visé
Conditions d'accès
Dans le cadre des seuils et modalités définies par les conseils de l’université, l’admission en première et seconde année de ce Master dépend des capacités d’accueil et est subordonnée au succès à un concours ou à l’examen d’un dossier. L’admission est prononcée par la Présidente de l’université sur proposition de la commission d’admission selon les modalités définies par la délibération du conseil d’administration du 17/12/2019 relative aux capacités d’accueil et aux modalités d’admission en Master.

Ont vocation à être candidater dans la première année de cette formation, les apprenants ayant obtenu un des diplômes de licence, compatible avec la mention droit social tel que défini dans l’arrêté du 6 juillet 2017 fixant la liste des compatibilités des mentions du diplôme national de licence avec les mentions du diplôme national de master, ainsi que les personnes non titulaires du diplôme de licence en vue d’obtenir un accès par validation partielle des acquis de l’expérience, validation des études supérieures accomplies en France ou à l’étranger, validation des études, des expériences professionnelles ou des acquis personnels dans le domaine.
Ont vocation à être admis en seconde année de cette formation, les apprenants ayant validé 60 crédits au titre de la première année du Master mention droit social, droit européen, droit international ou d’un autre Master mention droit ou d’un diplôme jugé équivalent par la commission d’admission.Dans tous les cas, y compris ceux visés à l’article 3 ci-après, la sélection en vue de l’admission en seconde année de Master est effectuée au vu de l’ensemble du dossier universitaire et/ou professionnel du candidat ainsi que d’une lettre de motivation. L’admission peut être subordonnée à l’acquisition de certains pré-requis.
Pré-requis nécessaires
3e année de licence (L3)
Insertion professionnelle
A la sortie des semestres 1 et 2 :
Juriste en droit social :
- en entreprise 
- dans une organisation professionnelle, syndicale, patronale 
- dans une association 
- dans une collectivité locale, territoriale, cabinet d’avocat, expert-comptable ou conseil en entreprise
Cadre dans le secteur de la sécurité sociale, de la protection sociale, mutuelle, compagnie d’assurance

A la sortie des semestres 3 et 4:
- Gestion des ressources humaines,
- Corps politiques et administratifs publics et parapublics,
- Organisations d’employeurs et de travailleurs,
- Presse spécialisée,
- Centres d’études et de recherches,
- Organismes de formations, d’insertion et d’intermédiation,
- Juristes en Droit social (avocats, consultants…).
Lieu(x) d’enseignement
Coordonnées de la formation

droitsocial.foad@ut-capitole.fr

Service FOAD
Anciennes Facultés
Université Toulouse 1 Capitole
2 rue du Doyen Gabriel Marty
31042 Toulouse Cedex 9

Stage à l'étranger
Date de début d'inscription
Date de fin d'inscription
Date de début de la formation
Contrôle des connaissances
+d’infos
Mots clefs
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