Présentation

Présentation

Cette formation est composée de 5 modules (unités d'enseignement).
Pour chacun des modules, une partie des enseignements se réalise à distance (accès aux cours, aux exercices, communication interactive avec les professeurs via Internet fascicules et livres remis lors des regroupements) et une partie se réalise en présentiel dans les locaux de l'ESCE à Paris 15e.

Objectifs

Former des praticiens de la fonction GRH, capables de maîtriser l'ensemble des fonctions et des problématiques de la gestion des hommes dans un contexte national et international.
La GRH est un domaine de connaissances qui nécessite des mises à jour fréquentes. Ce Master vise à donner un cadre de référence afin d'intégrer les nouveautés permanentes de la fontion RH.

Savoir-faire et compétences

Connaissance en relations sociales

Gestion des compétences

Maîtrise des outils de pilotage RH

Inscriptions

Du 15 mai 2019 au 15 octobre 2019

Début de la formation

22 novembre 2019

Informations supplémentaires

Début d'inscription : 15/05/2019

Fin d'inscription : 15/10/2019

Début de la formation : 22/11/2019

Programme

Contenu de la formation

Depuis 13 ans, deux institutions de formation supérieure (une école de commerce reconnue, l'Institut de Management Paris Eiffel de l' ESCE et l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE) de l’Université de Poitiers) se sont associées pour proposer, à Paris, des programmes délivrant un Master (diplôme national) et un Master of Sciences (Msc) :

• Gestion des Ressources Humaines,

La formation commence fin novembre 2019 et se termine en mars 2021.

Des séminaires sont prévus toutes les 3 semaines le vendredi après-midi (de 16h30 à 19h30) et le samedi matin (de 9h à 13h) dans les locaux de l'ESCE à Paris.

Pour plus de renseignements, vous pouvez aller sur le lien suivant :

https://www.msc-esce.fr

Calendrier des séminaires, dossier d'inscription et documentation

UE 1 MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :

-OUTILS ET POLITIQUE DE RECRUTEMENT

-LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPETENCES

-LES POLITIQUES DE FORMATION

-POLITIQUES ET GESTION DES REMUNERATIONS

UE 2 GESTION SOCIALE DES HOMMES

-RELATIONS INDIVIDUELLES DU DROIT DU TRAVAIL

-RELATIONS SOCIALES ET NEGOCIATIONS

-SANTE, SECURITE AU TRAVAIL ET AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL

UE 3 PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES

-RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES ET AUDIT SOCIAL

-DIGITALISATION DU TRAVAIL ET DES PROCESS RH

-DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

UE 4 : MANAGEMENT INTERNATIONAL DES RESSOURCES HUMAINES

-COMPORTEMENTS DU MANAGER

-MANAGEMENT INTERNATIONAL DES RESSOURCES HUMAINES

UE 5 : VALORISER SON EXPERIENCE

Stage (3 à 6 mois - Dispense pour les salariés) + mémoire professionnel

Contrôle des connaissances

MASTER GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

UE 1 MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :

-OUTILS ET POLITIQUE DE RECRUTEMENT

-LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPETENCES

-LES POLITIQUES DE FORMATION

-POLITIQUES ET GESTION DES REMUNERATIONS

UE 2 GESTION SOCIALE DES HOMMES

-RELATIONS INDIVIDUELLES DU DROIT DU TRAVAIL

-RELATIONS SOCIALES ET NEGOCIATIONS

-SANTE, SECURITE AU TRAVAIL ET AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL

UE 3 PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES

-RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES ET AUDIT SOCIAL

-DIGITALISATION DU TRAVAIL ET DES PROCESS RH

-DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

UE 4 : MANAGEMENT INTERNATIONAL DES RESSOURCES HUMAINES

-COMPORTEMENTS DU MANAGER

-MANAGEMENT INTERNATIONAL DES RESSOURCES HUMAINES

UE 5 : VALORISER SON EXPERIENCE

Stage (3 à 6 mois - Dispense pour les salariés) + mémoire professionnel

Stages

Stage obligatoire d'une durée de 6 mois (pour les étudiants et les demandeurs d'emploi)

Dispense pour les salariés

Admission

Condition d'accès

Le Master Gestion des Ressources Humaines a pour objectif des praticiens de la fonction GRH, capables de maîtriser l'ensemble des fonctions et des problématiques de la gestion des hommes dans un contexte d'entreprises nationales et internationales.

Le Master Gestion des Ressources Humaines en partenariat avec l'ESCE est un diplôme de niveau master 2. Il a lieu sur 15 mois en formation semi-présentiel.

L'entrée peut également se faire par la Validation des Acquis Professionnels.

Droits de scolarité

Le coût de la formation est de :

- 9 500 € pour un financement individuel

- 12 400 € pour un financement entreprise

Public cible

La formation est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme de bac+4 (Maîtrise ou Master 1 ou équivalent)ou d'un diplôme de bac+2 ou bac+3 avec une solide expérience professionnelle (cadre).

Contact(s)

Composante

Lieu(x) de la formation

• Poitiers

Contact(s) administratif(s)