Master Gestion des Ressources Humaines en partenariat avec l'ESCE sur 15 mois
Résumé de la formation
- Type de diplôme: MASTER 2
- Domaine: Economie - Commerce
- Mention: Management
- Spécialité: Gestion des Ressources Humaines
Présentation
Présentation
Cette formation est composée de 5 modules (unités d'enseignement).
Pour chacun des modules, une partie des enseignements se réalise à distance (accès aux cours, aux exercices, communication interactive avec les professeurs via Internet fascicules et livres remis lors des regroupements) et une partie se réalise en présentiel dans les locaux de l'ESCE à Paris 15e.
Objectifs
Former des praticiens de la fonction GRH, capables de maîtriser l'ensemble des fonctions et des problématiques de la gestion des hommes dans un contexte national et international.
La GRH est un domaine de connaissances qui nécessite des mises à jour fréquentes. Ce Master vise à donner un cadre de référence afin d'intégrer les nouveautés permanentes de la fontion RH.
Savoir-faire et compétences
Connaissance en relations sociales
Gestion des compétences
Maîtrise des outils de pilotage RH
Inscriptions
Du 15 mars 2018 au 15 octobre 2018
Début de la formation
23 novembre 2018
Informations supplémentaires
Début d'inscription : 15/03/2018
Fin d'inscription : 15/10/2018
Début de la formation : 23/11/2018
Programme
Contenu de la formation
Depuis plus de 10 ans, deux institutions de formation supérieure (une école de commerce reconnue, l'Institut de Management Paris Eiffel de l' ESCE et l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE) de l’Université de Poitiers) se sont associées pour proposer, à Paris, des programmes délivrant un Master (diplôme national) et un MBA :
• Gestion des Ressources Humaines,
La formation commence fin novembre 2018 et se termine en mars 2020.
Des séminaires sont prévus toutes les 3 semaines le vendredi après-midi (de 16h30 à 19h30) et le samedi matin (de 9h à 13h) dans les locaux de l'ESCE à Paris.
Pour plus de renseignements, vous pouvez aller sur le lien suivant :
www.mba-esce.fr
Calendrier des séminaires, dossier d'inscription et documentation
UE 1 MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
-OUTILS ET POLITIQUE DE RECRUTEMENT
-LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPETENCES
-LES POLITIQUES DE FORMATION
-POLITIQUES ET GESTION DES REMUNERATIONS
UE 2 GESTION SOCIALE DES HOMMES
-RELATIONS INDIVIDUELLES DU DROIT DU TRAVAIL
-RELATIONS SOCIALES ET NEGOCIATIONS
-SANTE, SECURITE AU TRAVAIL ET AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
UE 3 PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES
-RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES ET AUDIT SOCIAL
-DIGITALISATION DU TRAVAIL ET DES PROCESS RH
-DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL
UE 4 : MANAGEMENT INTERNATIONAL DES RESSOURCES HUMAINES
-COMPORTEMENTS DU MANAGER
-MANAGEMENT INTERNATIONAL DES RESSOURCES HUMAINES
UE 5 : VALORISER SON EXPERIENCE
Stage (3 à 6 mois - Dispense pour les salariés) + mémoire professionnel
Contrôle des connaissances
MASTER GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
UE 1 MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
-OUTILS ET POLITIQUE DE RECRUTEMENT
-LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPETENCES
-LES POLITIQUES DE FORMATION
-POLITIQUES ET GESTION DES REMUNERATIONS
UE 2 GESTION SOCIALE DES HOMMES
-RELATIONS INDIVIDUELLES DU DROIT DU TRAVAIL
-RELATIONS SOCIALES ET NEGOCIATIONS
-SANTE, SECURITE AU TRAVAIL ET AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
UE 3 PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES
-RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES ET AUDIT SOCIAL
-DIGITALISATION DU TRAVAIL ET DES PROCESS RH
-DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL
UE 4 : MANAGEMENT INTERNATIONAL DES RESSOURCES HUMAINES
-COMPORTEMENTS DU MANAGER
-MANAGEMENT INTERNATIONAL DES RESSOURCES HUMAINES
UE 5 : VALORISER SON EXPERIENCE
Stage (3 à 6 mois - Dispense pour les salariés) + mémoire professionnel
Stages
Stage obligatoire d'une durée de 6 mois (pour les étudiants et les demandeurs d'emploi)
Dispense pour les salariés
Admission
Condition d'accès
Le Master Gestion des Ressources Humaines a pour objectif des praticiens de la fonction GRH, capables de maîtriser l'ensemble des fonctions et des problématiques de la gestion des hommes dans un contexte d'entreprises nationales et internationales.
Le Master Gestion des Ressources Humaines en partenariat avec l'ESCE est un diplôme de niveau master 2. Il a lieu sur 15 mois en formation semi-présentiel.
L'entrée peut également se faire par la Validation des Acquis Professionnels.
Droits de scolarité
Le coût de la formation est de :
- 9 500 € pour un financement individuel
- 12 400 € pour un financement entreprise
Public cible
La formation est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme de bac+4 (Maîtrise ou Master 1 ou équivalent)ou d'un diplôme de bac+2 ou bac+3 avec une solide expérience professionnelle (cadre).
Contact(s)
Composante
Poitiers : Université de Poitiers
Lieu(x) de la formation
- Poitiers
Contact(s) administratif(s)
DESCOUX MATTHIEU
Responsable administratif formation à distance IAE POITIERS
Email : mdescoux @ poitiers.iae-france.fr
Téléphone 1 : 05-49-45-42-49
Téléphone 2 : Non renseigné
Plus d'infos
Niveau d'étude bac+5 et au-delà
Discipline principale Ressources humaines
Nature de la formation Diplôme
Durée 15 mois
Langue d'enseignement Français
Public concerné
- Formation continue
Crédits ECTS 60
Effectif 30
Stage Facultatif (6 mois obligatoire pour les étudiants et les demandeurs d'emploi)
Stage à l'étranger Facultatif
Taux de réussite 80%