Master 2- Sciences de l'éducation et de la formation - Université de Lille

M2 sciences de l'éducation et de la formation, parcours Didactique, Enseignement et Apprentissages (DEA)

Le parcours Didactique, Enseignement et Apprentissages (DEA) forme des professionnels aux analyses didactiques et pédagogiques des modalités de transmission des savoirs autour de méthodologies de recherche disciplinaires. Il ouvre sur des possibilités d’avancement ou de réorientation de carrières.

Il se décline en 2 options :

• Option ADEA : Approche Didactique, Enseignement et Apprentissages est un parcours recherche qui vise à développer des connaissances sur les pratiques enseignantes, les rapports aux savoirs, la constitution des didactiques et la place et les fonctions des pratiques langagières dans la construction des connaissances.
• Option ADIF : Approche Didactiques de la Formation a pour objectif des compétences d’analyse et de modélisation des situations d’enseignement et d’apprentissage scolaires ou extra-scolaires selon la dimension didactique, épistémologique, psychologique, sociologique. Il se centre sur l’analyse et la maîtrise des situations des métiers de l’enseignement et de la formation. La formation avec l'option ADIF comprend un stage professionnel de 300h.

M2 sciences de l'éducation et de la formation, parcours Travail Educatif Gouvernance des Institutions (TEGI)  

Le parcours Travail Educatif Gouvernance des Institutions (TEGI)  est dédié au développement de la médiation et à la promotion des ressources humaines dans les institutions éducatives.

Il propose trois options :

• Option MEPOT : Médiations Educatives et Politiques Territoriales est centrée sur les métiers de la médiation, la régulation des conflits et la coordination de projets locaux. Cette option est uniquement en présentiel.
• Option RHIE : Ressources Humaines dans les Institutions Educatives est dédiée aux métiers de l’encadrement éducatif, au développement de projets, à l’animation des équipes selon une approche managériale. Cette option est uniquement en présentiel.
• Option RHIEMEL : Ressources Humaines dans les Institutions Educatives et Médiations, en E-Learning est dédiée aux métiers de l’encadrement, la conduite des équipes dans une dynamique de projet et la régulation des conflits au travail. Cette option est uniquement proposée à distance

M2 sciences de l'éducation et de la formation, parcours Travail Éducatif Santé Social et Orientation (TESSO))  

Le Master Travail Éducatif Santé Social et Orientation (TESSO) forme des professionnels aux métiers d’accompagnement et de conseil, de médiateur éducatif et de chargé de mission, de développement de projets et d’évaluation qui peuvent être exercés dans des associations, des services publics et des collectivités territoriales. La professionnalisation de l’étudiant se construit dans le cadre d’un ou plusieurs stages de 350 heures minimum.

Il propose trois options :

• L’option Conseil en Développement des Compétences et Valorisation des Acquis (CDVA) forme des professionnels qui souhaitent s’inscrire dans le champ de l’accompagnement des parcours professionnels et de l’orientation tout au long de la vie. Il propose une réflexion sur les dispositifs d’analyse des compétences comme le bilan des compétences et la VAE ainsi que sur les publics qui bénéficient de cet accompagnement (jeunes en insertion professionnelle, salariés en entreprise etc).
• L’option Éducation, Santé, Social et Prévention (ESSP) se subdivise en deux variantes: TISLE (travail social, insertion sociale et lutte contre les exclusions) et éducation et santé. La première forme des cadres qui souhaitent inscrire leur action dans le domaine de l’intervention sociale. La seconde forme des cadres qui souhaitent inscrire leur activité dans le domaine de la prévention, de l’éducation pour la santé, de l’éducation thérapeutique du patient et, plus généralement, de la promotion de la santé.
• L’option Analyses Etudes et Recherches sur le Travail Educatif et la Formation (AERTEF) offre un contexte riche et intéressant pour développer des compétences en matière d’études et de recherche sur le travail éducatif dans les différents contextes où il s’exerce. Il fera de vous un expert en matière d’analyse du travail éducatif et vous pourrez mobiliser cette expertise dans divers contextes (Education nationale, Travail social, formation professionnelle). Ce travail est adossé au laboratoire CIREL (Centre Interuniversitaire de Recherche en Education de Lille) EA 4354 et plus particulièrement à l’équipe interne Proféor (Professions Education et Orientation) dont l’objet central est le travail éducatif dans ses différents contextes.