Présentation
Le master EDO parcours Ressources Humaines, Organisation et Conduite du Changement (RHO2C) développe une approche pluridisciplinaire de la conduite du changement en s’appuyant sur le champ de connaissances des sciences économiques, des sciences sociales du travail et sur les méthodes de management de projet. Ce parcours propose aux étudiants d’acquérir les compétences permettant de concevoir et piloter des évolutions organisationnelles et les problématiques ressources humaines liées.
Le parcours RHO2C a pour objectif de former et de qualifier des professionnels directement opérationnels et capables d'évoluer vers des postes à responsabilités pour conduire le changement en organisation (change manager) et gérer les ressources humaines. Un accent particulier est mis sur la maîtrise des enjeux, des démarches et outils des ressources humaines (dont la GPEC) qui constituent le point clé d'une conduite de changement réussie. RH02C développe les aptitudes en matière de méthodes (participatives notamment) et d'outils d'expertise pour conduire le changement dans le contexte de mutations permanentes des organisations (études, diagnostics, enquêtes, outils de contrôle interne, analyse de performances, évaluations).
Semestre 9
- UE Communication et gestion des conflits 6 crédits ECTS
Semestre 10
- UE Période de professionnalisation (FI et FC) 12 crédits ECTS
Pré-requis et débouchés
Candidats français ou étrangers, si vous avez un niveau inférieur à bac +3 et une expérience professionnelle en relation avec l'économie ou la gestion, il faudra faire une demande de Validation des acquis professionnels (VAP). Les demandes de Validation d’études (VE) et les Validation des acquis professionnels (VAP) sont examinées par une commission qui peut décider de vous admettre en première année de master ou, si vous n’avez pas le niveau suffisant en économie, de vous proposer une réorientation en licence 3e année ou licence 2e année ou bien refuser votre demande.
Passerelles et équivalences : se renseigner auprès du responsable pédagogique de la formation.
Vous relevez de la formation continue :
- si vous reprenez vos études après 2 ans d'interruption d'études
- ou si vous suiviez une formation sous le régime formation continue l’une des 2 années précédentes
- ou si vous êtes salarié, demandeur d'emploi, travailleur indépendant.
Si vous n'avez pas le diplôme requis pour intégrer la formation, vous pouvez entreprendre une démarche de validation des acquis personnels et professionnels (VAPP).
Pour plus d'informations, consultez la page web de la Direction de la formation continue et de l’apprentissage
En formation continue
Les publics manifestant une expérience professionnelle significative sont accueillis. Les salariés qui ne détiennent pas un diplôme de master, maîtrise ou d’ingénieur doivent présenter un dossier de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP).
Secteur public : 31 %
Secteur associatif : 6%
Industries (manufacturières, extractives et autres)
Activités financières et d'assurance
Information et communication (y compris informatique)
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Administration publique (hors enseignement)
Les étudiants ayant suivi cette formation ont été recrutés dans les domaines suivants :
- chargé d'études, de mission et d'expertises (enquêtes, diagnostics, évaluations)
- conseil en conduite du changement (change-manager, évolutions de l'organisation)
- management de la performance sociale (responsable de la veille sociale, développement, innovation sociale)
- postes d'encadrement et de direction (gestion d'équipes et management de projets)
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Conseil en conduite du changement (change manager, évolutions de l'organisation)
Assistanat en ressources humaines
Direction administrative et financière
Direction des ressources humaines
Administration et inscription
Responsable pédagogique
Lucas PILINGER
lucas.pilinger@univ-grenoble-alpes.fr
Scolarité
Faculté d'Économie de Grenoble
1241 Rue des Résidences
38400 Saint-Martin-d'Hères
CS 40700 - 38058 Grenoble cedex 9
