Une approche européenne des microcertifications

Des possibilités d’apprentissage flexibles et inclusives

Le 16 juin 2022, le Conseil de l’Union européenne (UE) a adopté une recommandation sur une approche européenne des microcertifications pour l’apprentissage tout au long de la vie et l’employabilité. Cette recommandation vise à soutenir le développement, la mise en œuvre et la reconnaissance des microcertifications dans l’ensemble des institutions, entreprises et secteurs, par-delà les frontières.

Une véritable culture de l’apprentissage tout au long de la vie est essentielle pour veiller à ce que chacun possède les connaissances, les aptitudes et les compétences nécessaires pour réussir dans la société, sur le marché du travail et dans sa vie personnelle.

Les microcertifications attestent les résultats d’une expérience d’apprentissage brève, telle qu’un cours ou une session de formation de courte durée. Elles contribuent de manière souple et ciblée à développer les savoirs, aptitudes et compétences dont les citoyens ont besoin pour leur épanouissement personnel et professionnel.

Des possibilités d’apprentissage plus courtes que les certifications traditionnelles, telles que les microcertifications, se développent rapidement dans toute l’Europe et dans le monde. Ces possibilités sont offertes par un large éventail de prestataires publics et privés, qui répondent ainsi à la demande de formes d’éducation et de formation plus souples et axées sur l’apprenant. Elles pourraient également permettre à un plus large éventail d’apprenants, y compris aux groupes défavorisés et vulnérables, de profiter de possibilités d’éducation et de formation.

Toutefois, en l’absence de normes communes garantissant leur qualité, transparence, comparabilité transfrontière, reconnaissance et transférabilité, les microcertifications ne peuvent pas exploiter pleinement leur potentiel.

Plus d’information : https://education.ec.europa.eu/fr/education-levels/higher-education/micro-credentials